近日，重慶金石2023年經(jīng)營目標大會在公司二樓會議廳順利召開，會議通過工作總結、目標劃定、責任落實等議題，旨在引航2023年公司各項工作朝著清晰的目標全力推進。

本次經(jīng)營目標會議以“優(yōu)化業(yè)務結構，提升盈利質量”為主題，會議由重慶金石總經(jīng)理兼營銷部負責人鄭友志主持，黃成、李偉浩、李永洪等公司主要領導、各部門負責人，以及營銷部全體同仁參加了此次會議。

會議伊始，公司營銷部各位同仁就1月份的營銷工作進行了總結匯報，黃總對營銷部整體的工作表現(xiàn)與工作成果表示了肯定，但也指出了部分員工在工作中存在做事不夠嚴謹、責任不夠清晰以及管理流程漏洞的問題，并對接下來的工作提出了更高的要求，希望大家發(fā)揚嚴謹細致的工作作風，責任落實到人，做到有章可循、有據(jù)可依、有跡可查、有責可追。

接下來，鄭總代表公司宣讀了《2023年營銷政策及提成實施方案》，根據(jù)深圳金石三維集團公司分配的年度經(jīng)營目標，鄭總組織公司各部門負責人分別簽訂了《2023年崗位目標責任書》，從而明確各部門在本年度的崗位職責和經(jīng)營目標。

“千斤重擔一起挑，人人頭上有指標”，目標責任書的簽訂，旨在增強公司經(jīng)營團隊的市場競爭意識和責任意識，在企業(yè)內(nèi)部逐漸建立起與市場經(jīng)濟相適應的競爭機制。同時，通過這種形式層層分解全年工作目標，傳遞工作壓力，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力化為工作動力，把責任當成工作使命，以確保全年工作順利推進。

鄭總強調，2023年是充滿挑戰(zhàn)和希望的一年，營銷部門作為公司收入來源的重要支柱，更是重中之重，為此公司為營銷部全體同仁按其銷售目標和工作貢獻匹配了優(yōu)越的薪資待遇。鄭總還鼓勵大家朝著更清晰的方向、更高的目標去努力奮斗，發(fā)揚吃苦耐勞、拼搏奮進、不畏艱難的精神，創(chuàng)造更好的業(yè)績，與公司一起成長。

目標定了，責任有了，信心加滿，干勁鉚足，2023，重慶金石必將使命必達！