踏征程，滿腔熱血；看今朝，萬眾一心。6月30日，金石三維華中及華南地區(qū)年中經(jīng)營分析會于金石三維深圳總部召開。金石三維董事長兼總經(jīng)理江澤星先生、常務副總經(jīng)理陳丙云先生、江西金石總經(jīng)理邱海平先生，與華中、華南地區(qū)的銷售精英、銷售助理出席會議。會議回顧了上半年公司的整體經(jīng)營情況，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出了改進方案的新要求，并對新出臺的銷售政策進行了解讀，進一步理清了下半年的發(fā)展思路，并為全年目標達成謀篇布局。

凝聚力量  持續(xù)創(chuàng)高收益

會議上，江澤星董事長對金石三維的未來發(fā)展和規(guī)劃表達了充分的信心和美好的期待，并強調全體人員要進一步提高認識、堅定信心、凝聚力量，加快推動公司實現(xiàn)高質量的快速發(fā)展 ，并成為人人愛戴的優(yōu)秀品牌企業(yè)。他表示，2022年上半年，隨著公司戰(zhàn)略布局的深化，公司將迎來新一輪的發(fā)展契機，面對更為廣闊的3D打印市場空間，我們有無比堅定的底氣和信心去創(chuàng)造新業(yè)績、貢獻新力量。同時，公司將通過制定實施科學的、合理的、公正的員工激勵制度，不遺余力地讓每個員工都享受到公司的發(fā)展成果，努力實現(xiàn)員工收入的大幅增長。他還指出，下半年的業(yè)績增長對公司非常關鍵，大家要團結努力，全力以赴，不斷超越，為公司創(chuàng)造更高收益，并為實現(xiàn)公司目標而不懈奮斗！

根據(jù)會議流程，金石三維華南、華中區(qū)域負責人分別就上半年銷售達成及項目執(zhí)行情況作了一一匯報。在所有的發(fā)言中，大家均以負責任的態(tài)度和堅定的決心，明確達成年度業(yè)績目標的重點措施與行動計劃。

尋找不足 打造行業(yè)“特種兵”

在成果中找不足、理思路，在思想碰撞中定方向、明目標。常務副總陳丙云指出，此次會議重點在于梳理經(jīng)驗，分析不足，希望通過思想的交流與碰撞，來指引我們發(fā)展前行的方向。市場變化莫測，競爭無時不在！他強調，各區(qū)域負責人要勇挑重擔，用心沉入市場，通過持續(xù)的學習、不斷了解客戶與市場，增強對客戶需求和市場需求的反應速度。

陳丙云副總通過分享他自身多年的銷售經(jīng)驗，勉勵大家做一個學習型、全能型的行業(yè)“特種兵”。千錘百煉，業(yè)精于勤，他鼓勵大家要吃苦耐勞，勤學好問，多多拜訪客戶，充分發(fā)揮自身的潛能?！翱蛻袅繘Q定成交量，客戶基數(shù)越大，成交概率才會越高?！弊詈螅惪倢π碌匿N售政策也做出了權威解讀，為銷售提供了更高效的政策支持。

用心下沉  咬定目標不放松

會上，江西金石邱海平總經(jīng)理作了2022年江西金石半年經(jīng)營總結及下半年工作計劃的闡述。邱總表示，今年上半年我們距離預定目標仍有一段差距，下半年必須全力以赴達成全年目標。他要求，大家不能在市場中迷失方向，要延續(xù)“精誠所至 金石為開”的金石精神，用心沉入一線，對市場、對客戶、對競爭對手時刻保持靈敏嗅覺，達到知己知彼；為應對市場競爭，一定要定期拜訪客戶，建立客戶回訪機制，做客戶貼身的顧問，靈活高效地滿足客戶的新需求；要以結果為導向，用業(yè)績說話，團隊內要勇于開展批評和自我批評，加強自我反省，強化狼性文化，對客戶、對手、團隊建立有效的數(shù)據(jù)管理；疫情不是我們逃避業(yè)績的借口，我們要打起精神，敢于迎難而上，堅決杜絕畏難情緒，共同努力完成公司下達的任務指標！

行而不輟，未來可期！成功總會眷顧拼搏的人，只有不甘人后的志向和繼續(xù)創(chuàng)造輝煌的信心，金石三維才能再創(chuàng)新佳績！經(jīng)過此次會議，大家明確了公司目前的各項工作的進展，及接下來的工作重心，對公司的發(fā)展前景充滿了信心，對3D打印行業(yè)充滿了希望。我們相信金石人一定能咬定目標，鉚足干勁，繼續(xù)秉承"精誠所至 金石為開”的精神，潛心研究3D打印市場，躬心服務客戶，力爭超額完成公司的全年計劃目標！